Skip to main content

3 Cara Cari Karyawan Terbaik dan Tepat Untuk Bisnis Kecil Anda

By
3 Cara Cari Karyawan Terbaik dan Tepat Untuk Bisnis Kecil Anda - Sebagai pengusaha, anda memahami pentingnya memiliki tim karyawan terlatih untuk menjalankan bisnis anda. Setiap karyawan memainkan peran penting dalam fungsi keseluruhan fasilitas, tapi pertumbuhan bisnis memiliki kebutuhan untuk memperluas tim dam mempekerjakan pekerja terampil untuk mengisi lowongan baru di perusahaan. Anda tentu tidak mau kompromi ketika mempekerjakan karyawan karena betapa pentingnya mereka untuk mengembangkan atau pembuatan produk, melayani pelanggan anda atau membantu perusahaan melalui fungsi administratif. Ada beberapa langkah yang dapat anda ambil jika perusahaan anda berkembang dan anda mencari solusi menyewa tenaga kerja yang efektif. 

Nah, untuk mencari karyawan terbaik dan teat untuk bisnis kecil anda berikut adalah beberapa dibawah ini yang mungkin bisa anda pertimbangkan untuk mencari pekerja yang tepat bagi usaha anda :
  • Gunakan Agen Tenaga Kerja
Ketika usaha anda sendiri dalam menemukan pekerja terampil untuk mengisi lowongan pekerjaan anda gagal, anda dapat mempertimbangkan menggunakan jasa agen tenaga kerja atau lebih populer disebut sebagai outsourching. Ini adalah perusahaan yang akan mengambil waktu anda tentang kebutuhan spesifik usaha anda dan akan melakukan kerja keras untuk menemukan kandidat lewat wawancara. Mereka akan mengiklankan posisi, mengumpulkan resume dan bahkan menyelesaikan proses wawancara dasar untuk menaring kandidat sebelum mereka merekomendasikan mereka kepada anda. Hal ini dapat menghemat waktu dan membantu anda untuk menemukan kandidat yang lebih berkualitas. Dalam beberapa kasus, hal ini dapat menjadi solusi cepat untuk kebutuhan tenaga kerja tertentu, dan mungkin mencakup bantuan dengan bantuan jangka pendek saat anda mencari kandidat yang tepat.
  • Melihat Keluar Local Area Anda
Ide lain adalah untuk melihat keluar daerah anda. Ketika anda perlu mencari calon dengan keterampilan administrasi dasar, hal itu mungkin tidak diperlukan untuk biaya efektif untuk melihat kandidat yang tidak tinggal di komunitas lokal atau menawarkan paket relokasi. Namun, ketika anda perlu menemukan calon yang sangat terampil dengan latar belakang pendidikan tertentu dan tipe tertentu dari pengalaman, anda mungkin mempertimbangkan melihat pasar lain untuk kandidat tersebut. Itu mungkin seorang profesional yang menjadi bagian penting dari tenaga kerja anda, dan mungkin juga bermanfaat untuk mengambil langkah-langkah ekstra untuk membawa individu dalam perusahaan anda.
3 Cara Cari Karyawan Terbaik Untuk Bisnis Kecil Anda

  • Promosikan dari Dalam Perusahaan
Sebuah pilihan akhir untuk mempertimbangkan menyewa tenaga kerja adalah mempromosikan dari dalam. Anda mungkin memiliki beberapa karyawan yang mampu menyelesakan beberapa fungsi pekerjaa yang anda butuhkan, dan ini mungkin individu sekit kurang terampil atau berpengalaman daripada yang anda cari, menjaga mereka termotivasi. Namun, anda mungkin dapat mempromosikan hak individu, memberikan pelatihan in-house atau membayar untuk kursus pendidikan sehingga individu-individu tertentu adalah solusi terbaik - cocok untuk kebutuhan anda Perlu diingat bahwa anda mungkin perlu menyewa orang lain untuk mengisi kekosongan yang dibuat ketika anda mempromosikan individu, tetapi umumnya lebih mudah untuk menyewa individu kurang terampil atau kurang bberpengalaman.  (Baca Juga : 5 Cara Kreatif Memotivasi Karyawan Untuk Lebih Produktivitas)

Ini bisa sulit dalam menemukan orang yang tepat untuk menyewa sesuai kebutuhan anda, tetapi bukan tidak mungkin. Jika usaha anda sendiri menyewa tenaga kerja tidak berhasil, coba mempertimbangkan beberapa ide-ide lan yang mungkin dapat membantu anda mengatasi tantangan anda saat ini.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Apa Itu Usaha, Pengusaha dan Perusahaan? Jenis-Jenis Perusahaan

By
Apa Itu Usaha, Pengusaha dan Perusahaan? - Apa itu usaha? Usaha adalah kegiatan yang dilakukan oleh manusia untuk mendapatkan penghasilan berupa uang atau barang yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan mencapai kemakmuran hidup. Tentu usaha yang dilakukan secara terus menerus akan membuahkan hasil yang maksimal. Artinya kalau berbicara usaha, kegiatan untuk mencapai keuntungan baik langsung maupun tidak langsung. Sementara peluang usaha adalah sebuah kesempatan yang datang pada waktu tertentu yang tidak dapat dilewatkan oleh seorang wirausahawan demi mendapatkan keuntungan. Walau terkadang banyak yang takut dengan kesempatan yang datang. Pengusaha adalah orang(pribadi) atau persekutuan (badan hukum) yang menjalankan sebuah jenis perusahaan. Dalam melakukan usaha, seorang pengusaha tidak dapat berjalan sendiri. Ia membutuhkan tenaga kerja yang akan membantunya menjalankan roda bisnis yang dijalankan. Apalagi perusahaan yang dikelolanya sudah cukup besar, maka tena...
Post a Comment
Read more

Apa Itu Perusahaan Jasa? Kelebihan, Kekurangan, Contoh dan Ciri - Ciri Usaha Jasa

By
Perusahaan jasa adalah suatu unit usaha yang kegiatannya memproduksi produk yang tidak berwujud (jasa), dengan tujuan untuk mendapatkan laba atau keuntungan. Atau juga sebagai suatu perusahaan yang menjual jasa yang diproduksinya, bertujuan untuk memenuhi kebutuhan para konsumen dan mendapatkan keuntungan. Tetapi perlu diperhatikan, walaupun bisnis jasa tetap saja perusahaan itu memerlukan produk fisik untuk melakukan kegiatan usahanya. Seperti perusahaan bergerak dibidang transportasi harus punya alat seperti bus, pesawat, kapal laut, kereta api dan alat transportasi lainnya. Perusahaan jasa juga perusahaan yang mempunyai kegiatan utama memberikan pelayanan. kemudahan, dan kenyamanan kepada masyarakat untuk memperlancar aktivitas produksi maupun konsumsi.  Sementara Perusahaan dagang adalah perusahaan yang kegiatan utama/pokok melakukan pembelian suatu barang untuk dijual kembali tanpa mengubah bentuk maupun fungsi dari barang tersebut. Perusahaan ini memperoleh penghasilan ...
2 comments
Read more

Apa Itu Usaha Menengah?

By
Usaha menengah adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perseorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dengan usaha kecil atau usaha besar dengan jumlah kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan (Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Bab 1 pasal 1). Usaha kecil menengah juga berfungsi sebagai sarana untuk memeratakan hasil-hasil pembangunan yang telah dicapai. Kewirausahaan dalam menjalankan industri menengah adalah modalnya cukup besar, peralatan dan sarana tempat sudah bagus dan pembagian kerja sudah jelas, tenaga kerja/karyawan berjumlah 20 sampai 100 orang. UKM (Usaha Kecil Menengah) adalah tulang punggung ekonomi Indonesia. Jumlah UKM hingga 2011 mencapai sekitar 52 juta. UKM di Indonesia sangat penting bagi ekonomi karena menyumbang 60% dari PDB dan menampung 97% tenaga kerja.  Baca Juga ...
Post a Comment
Read more